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Desenvolvimento
Tecnológico
Desenvolvimento Tecnológico
Analista Júnior
Conquista a confiança dos profissionais com os quais se relaciona nos processos/projetos em que atua, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Participa de trabalhos em grupo, atuando de maneira participativa e colaborativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, solicitando e recebendo orientação de profissionais mais experientes e atendendo às demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Analista Pleno
Conquista a confiança dos profissionais com os quais se relaciona e também ao orientar profissionais menos experientes, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Contribui na organização e distribuição de tarefas nos trabalhos em grupo, sendo colaborativo e encorajando outros profissionais a atuarem de maneira positiva e participativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, orientando profissionais menos experientes no atendimento às demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Analista Sênior
Conquista a confiança dos profissionais nas atividades/rotinas/processos/projetos que coordena e em projetos/ processos correlatos, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Coordena atividades relacionadas ao seu escopo de atuação, sendo colaborativo e estimulando que os profissionais da equipe atuem de maneira positiva e participativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, organizando e controlando o atendimento às demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Especialista
Conquista a confiança dos profissionais nos projetos que coordena associados à sua especialidade e em projetos/ processos correlatos, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, propiciando um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Coordena atividades, processos e projetos, sendo colaborativo e estimulando que os profissionais da equipe atuem de maneira positiva e participativa.
Atua em prol da coesão das equipes dos projetos/processos organizacionais, tendo maturidade na orientação de equipes em assuntos de sua especialidade, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.