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Desenvolvimento
Tecnológico
Desenvolvimento Tecnológico
Analista Júnior
Busca o conhecimento de forma contínua e realiza ações para promover seu desenvolvimento profissional.
Utiliza lições aprendidas em suas atividades para sugerir e implementar correções pontuais e de imediata aplicação.
Organiza e sistematiza as informações geradas nas atividades em que atua, contribuindo com a internalização e multiplicação do conhecimento.
Analista Pleno
Busca o conhecimento de forma contínua e realiza ações para promover seu desenvolvimento profissional, observando de forma sistêmica os processos e produtos organizacionais.
Analisa lições aprendidas em assuntos relacionados ao seu escopo de atuação para subsidiar suas ações.
Organiza e sistematiza as informações geradas nos processos / projetos em que atua, contribuindo na internalização e multiplicação de conhecimentos.
Analista Sênior
Busca o conhecimento de forma contínua e realiza ações para promover seu desenvolvimento profissional, observando de forma sistêmica a Organização e o ambiente em que está inserido.
Utiliza lições aprendidas em assuntos complexos em seu escopo de atuação para fazer análises e propor ações cujos impactos vão além de questões usuais.
Contribui com a gestão do conhecimento na Organização disseminando conhecimentos relacionados ao seu escopo de atuação para outros profissionais.
Especialista
Busca continuamente tendências nacionais/ internacionais no seu campo de especialidade e conhecimentos de natureza multidisciplinar para promover seu desenvolvimento profissional; bem como coordena ações para que sejam internalizados.
Utiliza lições aprendidas na especialidade em que é referência para fazer análises multidisciplinares e complexas e subsidiar decisões de alto impacto para a Organização.
Exercita plenamente a gestão do conhecimento na Organização transferindo legado relacionado a responsabilidades, saberes e relacionamentos que deverão ser perpetuados na Organização.