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Suporte
Corporativo
Conquista a confiança dos profissionais com os quais se relaciona nas suas atividades estruturadas, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho.
Oferece suporte a grupos/equipes, demonstrando espírito colaborativo e postura positiva e participativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, atendendo as demandas rotineiras dos grupos/ equipe, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Conquista a confiança dos profissionais com os quais se relaciona nos processos/projetos em que atua, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Participa de trabalhos em grupo, atuando de maneira participativa e colaborativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, solicitando e recebendo orientação de profissionais mais experientes e atendendo as demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Contribui na organização e distribuição de tarefas nos trabalhos em grupo, sendo colaborativo e encorajando outros profissionais a atuarem de maneira positiva e participativa.
Conquista a confiança dos profissionais com os quais se relaciona nos processos/projetos em que atua, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, orientando profissionais menos experientes no atendimento às demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Conquista a confiança dos profissionais nas atividades/rotinas/processos/projetos que coordena e em projetos/ processos correlatos, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, contribuindo para um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Coordena atividades relacionadas ao seu escopo de atuação, sendo colaborativo e estimulando que os profissionais da equipe atuem de maneira positiva e participativa.
Atua em prol da coesão da equipe com maturidade, organizando e controlando o atendimento às demandas, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.
Conquista a confiança dos profissionais nos projetos que coordena associados à sua especialidade e em projetos/ processos correlatos, sendo flexível, compreendendo e respeitando posições e opiniões distintas, propiciando um clima favorável no ambiente de trabalho e com seus pares.
Coordena atividades, processos e projetos, sendo colaborativo e estimulando que os profissionais da equipe atuem de maneira positiva e participativa.
Atua em prol da coesão da equipe, tendo maturidade na orientação de equipes em assuntos de sua especialidade, mesmo em situações de pressão e/ou conflito.